EDC est un organisme mondial à but non lucratif qui conçoit, livre et évalue des programmes novateurs dans le but d’améliorer l'éducation, la santé et les possibilités économiques. Nous travaillons avec des partenaires du secteur public et privé pour l’amélioration de l'éducation, la promotion de la santé et des soins, la préparation de la main-d'œuvre, les technologies de communication et l'engagement civique. Nos services incluent la recherche, la formation, le matériel éducatif et stratégique, avec des activités s’étendant à des projets de démarrage aux initiatives nationales et internationales à grande échelle. EDC jouit d'une réputation mondiale pour son excellence dans la gestion des programmes, des budgets et pour l'impact de ses travaux. 

Le Projet d’Employabilité de la Main d’œuvre Djiboutienne (PED), financé par l’USAID a pour objectif l’amélioration de la préparation de la main d’œuvre Djiboutienne pour être mieux employable et répondre aux besoins du secteur privé, du marché de travail et de l’économie Djiboutienne.  Pour atteindre cet objectif le PED travaille avec les partenaires institutionnels suivants : le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFOP), l’Agence Nationale de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (ANEFIP) et la Chambre de Commerce de Djibouti (CCD).

Le/La Spécialiste de S&E retenu pour ce poste devra démontrer des aptitudes supérieures dans la mise en place et gestion d’un système de suivi et évaluation (y compris pour la collecte, le traitement et l’analyse des informations), la conception et conduites des études et évaluations quantitatives et qualitatives, et le renforcement de capacités des autres en suivi et évaluation. Le/La Spécialiste de S&E sera sous la supervision du Chef de Projet et va superviser le personnel de l’équipe de Suivi et Évaluation. Le poste sera basé à Djibouti avec des opportunités de déplacements dans les zones d’intervention du projet.

Le/La spécialiste de S&E assumera la responsabilité de :

• Gestion globale et fonctionnement du système de suivi-évaluation, y compris l’élaboration et la mise à jour du plan de suivi et évaluation et les fiches d’indicateurs de référence du Projet, les outils de collecte de données ; les mécanismes de suivi des performances des indicateurs, les évaluations de la qualité des données et d’autres outils et instruments clés liées au S&E 
• Conceptualiser ou contribuer à la conceptualisation de protocoles et des outils pour des évaluations et des études (e.g., évaluations de mi-parcours, d’impact, opérationnel et apprentissage etc.) et mettre en œuvre ces évaluations et études an collaboration avec le personnel du projet ses partenaires.
• Surveiller la bases de données appropriées sur les activités et s’assurer que les données respectent les normes standard de qualité pour les rapports avec les justificatifs appropriés
•  Renforcer les capacités des membres des équipes techniques du Projet et des partenaires dans le suivi et l’évaluation ;
• Collaborer avec tous les membres des équipes techniques du Projet y compris l’équipe de suivi et évaluation du siège d’EDC pour assurer l’évaluation approprié de toutes les activités ;
• Fournir des rapports mensuels et trimestriels sur les activités et les indicateurs de performance du projet ;
• Fournir une expertise technique et analytique sur tous les sujets liés au suivi-évaluation du programme et organiser des révisions annuelles des programmes qui peuvent être nécessaires
• Organiser et participer aux ateliers et autres rencontres techniques avec les équipes technique et partenaires pour communiquer les Résultats obtenus, les bonnes pratiques ainsi que les leçons apprises ; etc.
• Répondre de manière opportune aux demandes d’information et données des partenaires d'exécution et de l'USAID / Djibouti
• Autres tâches selon les besoins du projet.

• License ou l’équivalent en statistiques, suivi-évaluation, ou domaine pertinent ;
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le cadre de la planification, suivi et évaluation des programmes, particulièrement dans le secteur des services sociaux et/ou d’éducation ;
• Justifier d’une excellente connaissance des approches en suivi-évaluation, y compris le développement de systèmes de gestion du rendement ; les logiciels de S&E ; les instruments de collecte de données ; la gestion d’une grande base de données touchant une variété de programmes et de parties prenantes ;
• Connaissance des exigences de l’USAID en matière de rapportage et la qualité des données collectées ; Expérience professionnelle attestées dans le secteur de suivi et évaluation des Résultats de programme et des Indicateurs ;
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word et expérience avérée dans l’utilisation d’un logiciel de traitement statistique et la collecte et remontée des données par tablette ;
• Compétences excellentes en communications écrites et orales en français ; compétence en anglais préférable ; etc.

Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre uniquement leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à l'Education Development Center, Inc. par courriel seulement à  l’adresse suivante : [email protected] avant minuit le 15 juin 2019 avec mention en objet le titre de poste « Spécialiste de Suivi et d'évaluation ». Prière d’inclure 3 références dans le CV et votre No de téléphone.

Seuls les dossiers complets et qui répondent aux profils et qualifications exigés seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s a un entretien, et au test technique.

N’envoyez pas les photocopies de vos diplômes, certificats ou attestations. Ils vous seront demandés ultérieurement. Aucun dossier soumis à EDC ne sera retourné au/à la candidat(e).

La politique d’EDC tend vers la favorisation de la diversité. Ainsi, EDC offre un environnement favorable au travail, un salaire très concurrentiel et d'excellents avantages sociaux et encourage la candidature féminine et des personnes avec besoins spéciaux.